Director – Mergers and Acquisitions (M&A) Healthcare (m/w/d)

Für eine führende M&A Boutique, suchen wir einen Director M&A Healthcare (m/w/d) in Frankfurt. Das Sektor-Team Healthcare M&A berät Mandanten bei der Strukturierung und Durchführung mittelständischer Unternehmenstransaktionen mit einer Größenordnung von EUR 50 bis 500 Mio. EV. Fokus ist die Beratung beim Verkauf bzw. Erwerb von Unternehmen/-steilen sowie bei signifikanter Veränderung der Gesellschafterstruktur, die Unterstützung des strategischen Dialogs der Kundenbetreuung sowie die Origination von M&A-Mandaten.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung, Origination und erfolgreiche Durchführung von M&A-Projekten im Healthcare Sektor
• Verantwortung für Projektdurchführung und -steuerung, wie prozessbegleitende Kommunikation mit Mandanten und dessen Projektteam, den externen, prozessbeteiligten Beratern sowie den jeweiligen Gegenparteien sowohl im mittelständisch geprägten Umfeld als auch im Konzern- und Private Equity-Kontext
• Strukturierung von M&A-Lösungen für den Mandanten vor dem Hintergrund relevanter Industrie- und Marktentwicklungen/-analysen, sowie die wesentliche strategische Konzeptionierung, das Prozessdesign und die Verantwortung für transaktionsrelevante Dokumentationen sowie von strategischen Entscheidungsvorlagen für den Mandanten
• Aktive Einbringung und Forcierung des kundenseitigen, strategischen Dialogs im Rahmen der Mandatsgewinnung und -durchführung
• Zielgerichtete Koordination und Einbindung der Industrie-Experten
• Fachliche Führung und Entwicklung der jeweiligen Projektmitarbeiter sowie die inhaltliche Kontrolle ihrer Arbeitsergebnisse
• Aufbau eines eigenen Sektor-Teams

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Universitätsabschluss
• Langjährige fundierte Arbeitserfahrung im Investment Banking mit Fokus auf M&A Transaktionen
• Netzwerk und Industriexpertise im Bereich Healthcare
• Erfahrung, komplexe Transaktionsprojekte und fachübergreifende Teams zu steuern, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und einen zielgerichteten strategischen Dialog mit Mandanten zu führen
• Fähigkeit komplexe M&A Fragestellungen zu identifizieren sowie relevante Lösungsvorschläge zu entwickeln
• Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensanalyse und -bewertung, Strategieanalyse sowie die Fähigkeit unterschiedliche Zielfunktionen zu managen
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Freude und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
• Sehr starke Eigenmotivation und -initiative
• Starke Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu priorisieren
• Hohe Teamkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

• Speed – Choice – Match – Exklusivität – Diskretion – Coaching

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Feliks Simovic unter 0177 7897122 gerne zur Verfügung.